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Administrateur systèmes sénior
Biron Groupe Santé
Permanent - Temps plein (37,5 heures par semaine)
Vous serez responsable d’assurer l’installation, la configuration, l’administration, la disponibilité, la sécurité, la stabilité, la gestion de la performance et de la capacité des systèmes, ainsi que de la gestion de l’évolution de l’infrastructure du matériel et des logiciels impliquants ou non des fournisseurs externes, ceci en mode opérationnel ou projet.
Principales responsabilités :
• Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la fiabilité des systèmes (Azure, Vmware, Windows, Citrix, Cisco UCS, SAN Nimble);
• Installer, configurer et maintenir les logiciels de l’infrastructure système; (serveurs physiques ou virtuels);
• Surveillance des performances du serveur, de l'utilisation des ressources et des sauvegardes.
• Dépannage des problèmes de connectivité, des erreurs système et des pannes matérielles.
• Contrôler les systèmes ou serveurs ainsi que les autorisations d'accès;
• Planifier, documenter et exécuter les procédures nécessaires à l’exploitation;
• Optimiser les plateformes et documenter les interventions;
• Assurer l’application des normes de sécurité à l’infrastructure et participer à son évolution;
• Gérer la surveillance et le suivi des alertes des services;
• S’assurer que tous les systèmes ont un processus de sauvegarde des données;
• Participer aux projets de développement lorsque requis;
• Effectuer toutes autres tâches inhérentes à la fonction et/ou à la demande du superviseur immédiat.
Important à savoir :
• Poste permanent à temps plein : 37,5 heures par semaine;
• En télétravail avec présence ponctuelle au siège social de Brossard.
• Être disponible sur rotation pour le support d’urgence 24/7.
• Cumuler 10 ans d’expérience en TI donc 5 ans à titre d’administrateur systèmes;
• Compétences avancées en infrastructure, sécurité et réseau et en renforcement de systèmes;
• Compétences VMWare, vCenter et systèmes de stockage ((vSphere, NAS, SAN, vSAN, etc.);
• Compétences Windows Server. (Active Directory, DNS, GPO, Terminal Server, etc…).
• ATOUT : Connaissances en réseautique (réseau (Technologies LAN/WAN, coupe-feux, VPN, sans-fil, Radius, équilibreur de charge (load balancer), infrastructure de centre de données, etc.);
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et la communication;
• Maîtriser la résolution de problème et le dépannage;
• Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d’autonomie;
• Avoir le sens de l’analyse et de l’organisation;
• Être sensible à la sécurité et au plan de relève technologique;
• Faire preuve d’éthique et d’intégrité.
• Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance ;
• Une gamme complète d’avantage sociaux ;
• Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence ;
• Une culture d’entreprise valorisant la formation continue ;
• Un montant annuel remboursé pour l’abonnement à une activité sportive
Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.
Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.
Significant benefits
Corporate discounts
Because we are a real community, our employees can take advantage of many company benefits, including access to Biron's services.
Employer-sponsored pension plan
We support our employees’ retirement planning and early retirement wishes (subject to eligibility rules).
Activities and leisure
We offer a number of other initiatives, including: sports activities in our fitness room, BBQ days using our food trucks, and a running club. We care about our employees’ happiness and work hard every day to create a positive work environment.
Fitness Reimbursement Program
Health also means the health of our employees; we support their efforts to stay healthy by making an annual contribution to their fitness.
Referral bonuses
We respect our employees’ judgement so we reward them for recommending people to join our network.
Quality of life
A stimulating work environment
Use your creativity and medical expertise to tackle the many challenges you will face.
Telecommuting
We are committed to helping you stay efficient, even when you have a child care problem or your little one is sick. Where possible and appropriate, we encourage our employees to telework in order to maximize their productivity.
Common area
The B52 café provides a friendly work space where employees can grab a fresh meal or a strong espresso anytime.
Flexible schedule
Aware that people can have different needs, we encourage our employees to align their work schedule with that of their family.
Continuing education
Working in the healthcare field means providing ethical and accurate advice; we encourage our employees to get training in all our areas of expertise.
Come and read the presentation and notices from Biron Groupe Santé on the Glassdoor website.
High-tech equipment
We make a point of investing in our network so that our health experts always have the latest high-tech equipment at their disposal.
